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Estrategias enfocadas en salud mental, crecimiento y desarrollo humano.
Establece los estándares mínimos del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), obligando a todas las empresas a implementar programas de prevención, capacitación y bienestar laboral.
Obliga a las empresas a evaluar e intervenir los factores de riesgo psicosocial, promoviendo la salud mental y el equilibrio emocional de los trabajadores.
Regula el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, exigiendo acciones continuas de formación, prevención y mejora del entorno laboral.
Actualiza los lineamientos relacionados con la evaluación e intervención del riesgo psicosocial en las organizaciones, fortaleciendo la aplicación de medidas enfocadas en la salud mental, el bienestar emocional y la prevención de factores de riesgo laboral.